商業背景與員工誠信調查
COMMERCIAL BACKGROUND & EMPLOYEE DUE DILIGENCE
「捍衛企業資產,揭露虛假索償,讓客觀真相為公司止蝕。」
專為企業僱主、HR 人力資源部、保險機構及律師事務所提供 100% 合法、嚴密保密且具備法庭認可效力的客觀搜證支援。
🎯 核心調查領域
1. 商業誠信與員工防弊 (Employee Integrity & Internal Theft)
商業偷竊與利益衝突:搜證內部員工私下轉移公司資源、收受利益或私下開設競爭公司。
競業限制與商標侵權:調查離職高層或員工是否違反競業禁止協議(Non-Compete)或侵犯商業機密。
婚前/合作夥伴盡職調查:提供企業高層背景審查、財務/債務狀況與誠信評估。
🛡️ 企業客戶四大核心保障
⚖️ 法庭認可證據鏈
所有 Video 及照片搜證均附帶完整時間鏈,由 10–15 年資深調查團隊以專業高規格器材執行,關鍵細節清晰,絕無爭議空間,可直接作法律訴訟或律師協商用途。
🔒 100% 嚴密保密與合規
全程嚴格遵循香港法律,絕不留痕,確保搜證過程合法合規,絕不為委託企業帶來額外法律風險。
📄 客觀第三方專業報告
提供架構清晰、語氣客觀的調查報告與原檔證據,方便直接呈交 HR、董事局、保險公司或法律顧問。
💡 明碼實價與靈活預算
提供清晰透明的方案選擇,所有費用事前列明,絕無隱藏附加費。
⏱️ 任務部署與時數應用
Flexible Task Deployment & Hours Usage
「靈活調配行動,精準投放資源於關鍵時段。」
180 天超長有效期
所有方案時數自落單起算 180 天內均可自由調配(含星期一至日及特定公眾假期),企業可根據目標的最新動向隨時啟動任務部署。
時數與天數彈性互換
企業可視乎案情需要,自由選擇「每日時數延長、縮短總天數」進行集中密集搜證;或「每日時數縮短、延長觀察天數」以掌握長期規律,確保每一分預算都用在刀口上。
時數與天數彈性互換
企業可視乎案情需要,自由選擇「每日時數延長、縮短總天數」進行集中密集搜證;或「每日時數縮短、延長觀察天數」以掌握長期規律,確保每一分預算都用在刀口上。